摘要
自从党的十六届六中全会《决定》提出:“要在中国建设宏达的社工队伍”以来,各地、各部门积极推动社会工作的发展。如今,已有约200所高校开设社会工作专业;报考社工师职业资格考试的考生日益剧增;各地注册社工的人数几何式增长:社工机构及社工岗位遍地开花。有人认为这是社工“大跃进”式的盲目扩张,不但无助于社工的建设,反而会使得社工行业臃肿无序、鱼龙混杂,其留下的后遗症在日后将是社工行业进步的最大障碍。笔者认为,社工人才队伍建设,需要经历三个阶段:量变——优化管理——质变。当下社工人才队伍规模的快速扩张,是社工行业向前发展的必要阶段,是体现科学合理的发展策略。
出处
《青年与社会》
2014年第7期306-306,共1页
Young Society