摘要
能源型企业是我国社会主义经济发展中发挥着无可取代的重要作用.对于现代能源型企业来说,企业的发展需要各种人才,不仅需要科技创新人才和管理人才,还需要基础层次的人才.这些人才推动企业发展,并实现企业效益的提升,为此,应重视人力资源的开发和人才成长机制的建设.本文以综合性能源型企业人力资源为研究对象,阐述了综合性能源企业的特殊性,对企业内人力资源开发的现状和原因进行了分析,探讨了优化企业人力资源开发和人才成长机制的具体措施.
出处
《经济视野》
2014年第20期176-177,共2页
Economic Vision