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绩效考核制度在事业单位人力资源管理中的应用问题研究被引量：1

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摘要随着市场经济体制的建立,事业单位更加重视人力资源对于提升企业内部人员积极性方面的重要作用.同时,绩效考核制度作为事业单位人力资源管理当中的重要内容,在人力资源管理工作开展中具有重要作用.本文针对绩效考核制度在事业单位人力资源管理中的应用问题进行研究,并针对其中存在的问题提出合理化建议,促进事业单位人力资源管理的可持续发展.

作者周娅琼

机构地区江西省吉安市吉水县社会保险事业管理局

出处《经济视野》 2014年第21期45-45,共1页 Economic Vision

关键词绩效考核事业单位人力资源管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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