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关于医院绩效工资分配与考核的探讨被引量：1

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摘要随着时代的进步和社会经济的发展,我国医疗体制改革在逐步的深入;特别是市场经济体制的确立和完善,促使医院在发展过程中面临着日趋激烈的市场竞争,那么就需要对绩效工资分配和考核产生足够的重视,完善我国医院的分配制度,既要将工作人员工作积极性给充分激发出来,也要充分保证医疗服务的质量,促使医院获得更好的发展.本文简要分析了医院绩效工资分配与考核,希望可以提供一些有价值的参考意见.

作者肖媛霞

机构地区大足区龙水镇第二人民医院

出处《经济视野》 2014年第21期54-54,共1页 Economic Vision

关键词医院绩效工资分配考核

分类号 F275.4 [经济管理—企业管理]

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