摘要
随着我国医疗体制的不断改革,人们对于医院的人力资源管理越来越重视.作为医院人力资源中的重要内容,医院的人力资源管理和人才的开发起着关键作用,其人力资源管理和人才开发的好与坏将直接影响医院的稳健发展.然而,在实际的发展过程中,医院人力资源管理机制和人才的开发依然存在诸多问题,直接制约了医院的发展.在这种新形势下,如何加强对医院人力资源的管理和人才的开发,成为当前急需解决的问题.对此,文中针对新形势下医院人力资源管理机制和人才开发进行了详细分析,并提出相应的解决策略,为医院的发展奠定坚实的基础.
出处
《经济视野》
2014年第21期59-59,共1页
Economic Vision
