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平衡计分卡在医院薪酬管理中的应用

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摘要现代医院薪酬管理需要良好的良好的绩效管理才可以吸引人才加入,留住现有人才,发挥现有人才绩效水平,以提高医院薪酬管理的绩效和效率,确保医院目标的实现.本文希望通过平衡计分卡在医院绩效管理中应用的必要性可行性分析,对平衡计分卡在医院绩效管理中的应用进行分析,为医院薪酬管理提供理论借鉴和帮助.

作者李娟

机构地区内蒙古医科大学第二附属医院

出处《经济视野》 2014年第21期84-85,共2页 Economic Vision

关键词平衡计分卡医院薪酬管理设计与应用

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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经济视野

2014年第21期

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