对事业单位绩效工资激励的对策思考被引量：1

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摘要随着我国社会改革的不断深入,事业单位改革成为当前社会改革的主要工作之一.事业单位作为一种特殊的组织形式,为我国社会经济发展以及人们生活水平的提高做出了重要贡献.近年来,改革事业单位现有的工资制度成为事业单位改革的重要工作,其中绩效工资激励制度是典型代表.然而,绩效工资激励制度实行过程中还暴露出了一些问题,所以有必要研究事业单位绩效工资激励制度问题对策以提高事业单位工作质量与效率.

作者樊军生苏仕林

机构地区江苏省水文水资源勘测局连云港分局江苏省水文水资源勘测局

出处《经济视野》 2014年第21期105-105,共1页 Economic Vision

关键词事业单位绩效工资激励问题对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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