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探析企业如何建立于员工的心理契约

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摘要本文主要讲述了心里契约是维持企业与员工共同成长和共赢的一条看不见的纽带.企业与员工之间建立心里契约的重要途径,以及心里契约在双方间能够安全存在和更好的发挥潜在作用.

作者黄映艳

机构地区广西南南铝加工有限公司

出处《经济视野》 2014年第22期59-59,共1页 Economic Vision

关键词心理契约劳动合同战略伙伴

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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参考文献2

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