公共卫生事业单位人力资源管理

近年来我国卫生监督体制改革不断深入进行,卫生监督体系建设也得以不断加强和完善,国家对我国公共卫生事业更为重视,为了能够全面提高应对突发公共卫生事件的能力,各级政府都加强了卫生事业人力资源的建设.人力资源是当前公共卫生行业现代化建设和可持续发展的重要资源,所以在当前公共卫生事业单位发展过程中,需要加强人力资源管理,重视人才队伍建设,从而在人才竞争中占据优势,加快推动公共卫生事业的发展进程.文中对公共卫生事业单位人力资源管理存在的问题进行了分析,并进一步对加强公共卫生事业单位人力资源管理的措施进行了具体的阐述.