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浅谈煤矿企业的人才发展战略

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摘要随着我国市场经济的高速发展与壮大,特别是在人才已经成为企业核心竞争要素的21世纪,人才对于煤矿企业具有非常重要的意义,因此“人才”的竞争显得尤为重要.本文针对煤矿企业人才流失的现状,综合分析了煤矿企业人才流失的原因及对公司带来的影响,并在此基础上提出了一系列防范企业人才流失的策略.

作者薛遂立

机构地区山西西山煤电股份有限公司西曲矿

出处《经济视野》 2014年第23期56-56,共1页 Economic Vision

关键词企业企业人才流失对策

分类号 F426.21 [经济管理—产业经济]

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2014年第23期

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