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企业绩效考核管理问题研究

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摘要竞争永远是推动企业发展的原动力,要真正把绩效考核落实到实处, 企业在体系设计与组织实施的过程中, 就必须要有系统的眼光和思维, 同时又要敢于迈开步伐,在实施绩效考核的过程中适时推动组织的变革前进, 把企业推进为一个具有现代意识观念、行为模式以及能力结构的成长型企业.

作者王进红

机构地区山西西山焦煤集团西曲矿

出处《经济视野》 2014年第23期59-59,共1页 Economic Vision

关键词绩效考核人力资源核心竞争力

分类号 F270.7 [经济管理—企业管理]

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经济视野

2014年第23期

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