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论我国国有企业人力资源管理改进
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摘要
本文以国有企业的人力资源管理为视角,首先分析了国有企业人力资源管理的重要作用,其实,对国有企业人力资源管理存在的问题进行了分析,并针对这些存在的问题,提出了相应的解决对策.
作者
刘晓畅
机构地区
湖北师范学院文理学院
出处
《经济视野》
2014年第23期137-137,共1页
Economic Vision
关键词
国有企业
人力资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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经济视野
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