有关电力人力资源用工风险防范的相关对策探讨被引量：1

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摘要伴随着国民经济的发展和科学技术的进步,推动了电力企业的发展进程,电力企业的用工机制日益多样,其管理水平显著提升,实现了减员增效,提升服务质量的目的.新劳动合同法的全面实施,在电力人力资源用工中多种形式并存,同时也给电力企业的经营管理带来了一定的风险.本文先对电力人力资源用工风险进行探析,然后针对用工风险提出了相关防范对策,希望能为电力企业的人力资源管理提供一定的参考.

作者乔大雁

机构地区国网冀北电力有限公司

出处《经济视野》 2014年第23期163-163,共1页 Economic Vision

关键词电力人力资源用工风险防范

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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