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电力行业实施福利弹性化的应用研究

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摘要电力行业的福利弹性化就是让员工能从企业列举的各个“福利菜单”中获取所希望的福利,而这种福利所需要的建立依据是在具体条件下对积极福利思想的运用.但是在实际运用中,作为激励手段的福利却没有发挥它应有的作用,因此,本文对电力行业的现状进行分析,提出福利弹性化实施的改善策略.

作者李娟

机构地区国网四川省电力公司达州供电公司

出处《经济视野》 2014年第23期349-349,共1页 Economic Vision

关键词电力行业福利弹性化实施策略应用

分类号 F426.61 [经济管理—产业经济]

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经济视野

2014年第23期

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