摘要
人事考试是人才评价和选拔的重要手段,对加强人才队伍建设、维护社会公平正义起着非常重要的作用,要推进人事考试工作平稳健康发展就必须强化安全管理,严肃考风考纪.随着事业单位凡进必考的深入推行,人事考试成为社会、考生及家长共同关注的焦点、热点工作.在人事考试工作的观念、制度、机制诸多方面进行实践和理论上的创新,努力建构起人事考试工作的创新模式,应是值得我们共同关注和思考的一个重要命题.树立公平正义,实现人事考试工作的创新和谐发展,应着力在以下几个关键处下功夫.
出处
《经济视野》
2014年第23期468-468,共1页
Economic Vision
