浅谈薪酬管理中的问题及对策

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摘要 21世纪以来,社会主义市场经济发展迅速,市场竞争激烈,企业之间的竞争也越来越加激烈.有人说过,21世纪最缺的是人才,企业之间的竞争很大程度上就是人才的竞争,如何留住人才为企业效力是一件重要的事情,人力资源管理就成为了企业发展的关键,其中,薪酬管理是最核心的内容,本文就薪酬管理的内容,管理中存在的问题,以及解决对策来研究.

作者张雁华

机构地区哈密公路管理局

出处《经济视野》 2014年第24期183-183,共1页 Economic Vision

关键词薪酬管理人力资源对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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