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鄞州区医疗卫生人才队伍建设实践与思考
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摘要
鄞州区坚持"人才兴医"战略,以突出高端人才培养、基层人才建设、管理人才储备为重点,把握好人才引进、培养、使用和管理四个环节,使卫生人才的存量得到盘活、增量得到扩大,区域医疗水平得到显著提高。
作者
王飞
陈迎宁
吴波女
机构地区
浙江省宁波市鄞州区第三医院
出处
《中医药管理杂志》
2015年第3期130-131,共2页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management
关键词
人才兴医
卫生人才
医疗水平
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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