探讨人力资源管理模式及其选择因素

伴随着经济全球化的不断推进，市场竞争形势愈演愈烈，各个企业之间的竞争其实质是人才的竞争，人力资源管理模式在企业中的地位显著提升，它不仅影响着企业运营水平，还直接关乎着企业的发展命运。有效的人力资源管理模式不仅能够提升企业运营水平，还能为企业带来更多的经济效益。本文先对人力资源管理模式进行概述，然后分析了其选择因素，最后提出了构建有效人力资源管理模式策略，希望能为人力资源管理提供一定的参考。