略论企业内控制度设计原则、理念与思路

内部控制在公司管理中占据着关键地位。企业处于快速变化的全球化环境，复杂多变的外部环境以及残酷激烈的市场竞争要求企业必须加强内部控制体制建设，保证内部控制的有效实施。然而，数据显示，企业内部控制的管理体制并不完善，企业长期战略目标的实现受现存的部分薄弱环节制约。目前，大多企业停留在评价内部控制效用上，忽视了客观分析企业内部控制的漏洞，寻找合适的举措进行内控制度设计，而这却牵系到企业的可持续发展与生死存亡。