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企业虚拟人力资源管理模型的构建及检验
被引量:
3
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摘要
文章就虚拟人力资源管理的概念、类型进行了深入的探讨,对企业虚拟人力资源管理的动因及与企业绩效管理的关系利用结构方程模型进行了实证研究。
作者
陈锦鸣
机构地区
兰州商学院会计学院
出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2015年第6期175-177,共3页
Statistics & Decision
基金
甘肃省教育厅甘肃省高等学校科研项目(2013B-046)
兰州商学院重点科研项目(LZ201210)
关键词
虚拟人力资源管理
动因
企业绩效
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
引文网络
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