摘要
2014年以来,高台县打好技能培训、品牌劳务、管理服务“三张牌”,有效提升了劳务工作的质量和效益。该县充分发挥县职业中专和全县8个乡镇劳动力培训中心作用,整合各类培训资源,形成了“乡村组织+职业中专培训+劳务办监督检查”的培训模式,、定期组织开展农民工权益保护、法律法规、务工知识等方面的培训,针对劳动力在知识层次、职业岗位、专业的劳动力服务网络,切实强化服务引导和信息服务,加强与劳务基地的对接联系,及时发布各类用工信息,提供务工资讯,为务工人员合理流动奠定了基础。,
出处
《中国就业》
2015年第3期61-61,共1页
China Employment