高校财政支出绩效评价存在的问题与对策——基于河北省11所重点骨干大学的实证分析

高等学校开展财政支出绩效评价的目的是促进财政资金分配和使用更加科学有效,提高财政资金使用效益和效率,逐步建立以绩效为导向的预算管理体制。文章围绕财政支出绩效评价的金额、方式、范围等情况,对河北省11所重点骨干大学展开调查,同时分析各高校在开展绩效评价工作中存在的问题和不足,借鉴其他省份高校经验,深层次、广范围推进财政支出绩效评价,在确定高校财政资金评价内容、范围,建立、健全评审指标体系、评价机制等方面提出了可行性建议和对策。