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论如何加强流动人员人事档案的管理
被引量:
1
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摘要
一流动人员人事档案的特点流动人员人事档案作为我国人事档案的重要组成部分,具有人事档案的一般性特点,如全面性、现实性、真实性、动态性、保密性等。人事档案是个人信息全面集中的反映,忠实记录着其工作经历,成长过程,德、能、勤、绩等方面的情况,是用人单位全面了解和掌握劳动者情况的有效参考资料,具有现实的利用价值。
作者
黄程鹏
机构地区
东营职业学院
出处
《河北企业》
2015年第3期13-14,共2页
关键词
人事档案
流动人员
用人单位
参考资料
动态性
档案管理
内容和形式
档案接收
档案内容
奖惩情况
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
引文网络
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