基于干部人事档案数字化有关问题的探究

干部人事档案数字化是档案信息化和组织人事管理现代化建设、提高管理水平、工作效率、服务质量的必然需求,是信息化社会发展的必然趋势,是发挥干部档案作用、深化管档职能的必然选择,新的管理形式注重档案信息的利用和分析。数字化干部人事档案管理系统能够实现对档案及材料的收集、鉴别、整理、保管、转递、统计、查借阅等日常工作的数字化管理,并可通过局域网络、组织系统专网实现干部档案的网上浏览和远程查借阅功能。干部档案数字化处理方式可采用自加工和外包两种方式完成。