积极心理学视阈下文明单位创建档案管理工作研究

文明单位创建活动是社会主义精神文明建设的重要组成部分,文明单位创建档案管理是一项繁琐、复杂且重要的工作,档案管理人员在长期的枯燥环境工作中容易出现职业倦怠,不仅影响工作质量和效率,也影响自身健康。本文利用积极心理学理论,探讨如何发挥文明单位创建档案管理人员积极品质及创造积极情感体验、建立支持系统的途径与方法,以提高档案管理人员的工作效率。