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破解后备人才管理的五大挑战

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摘要 越来越多的企业将人才盘点、继任规划和高潜力人才领导力发展项目,纳入到了后备人才管理系统中来,以留住高潜力人才、降低外部招聘成本,并且缩短关键岗位的空缺时间。但是,后备人才管理工作在落实中并不是一帆风顺的,面临着不少挑战。
出处 《中外管理》 2015年第3期94-96,共3页 Sino Foreign Management
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