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破解后备人才管理的五大挑战
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摘要
越来越多的企业将人才盘点、继任规划和高潜力人才领导力发展项目,纳入到了后备人才管理系统中来,以留住高潜力人才、降低外部招聘成本,并且缩短关键岗位的空缺时间。但是,后备人才管理工作在落实中并不是一帆风顺的,面临着不少挑战。
作者
DORISM.SIMS
高禄
机构地区
北京智鼎管理咨询有限公司
出处
《中外管理》
2015年第3期94-96,共3页
Sino Foreign Management
关键词
人才管理系统
人才管理工作
继任规划
招聘成本
领导力
盘点
企业
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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中外管理
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