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酒店管理者如何给员工留“面子”

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摘要酒店基层工作人员以青年人为主,员工个性鲜明,给酒店经营增添活力的同时,"个性"员工在管理中也存在不少的问题。传统酒店管理模式已经不适应当今酒店管理市场,为了更好的促进酒店管理效应,本文对酒店管理者在处理工作的同时,如何给员工保留"面子"的问题进行探讨。

作者张梦瑶

机构地区信阳农林学院

出处《中国管理信息化》 2015年第6期98-98,共1页 China Management Informationization

关键词酒店管理员工 “面子问题” 人性化

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国管理信息化

2015年第6期

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