试论森工企业人力资源管理创新的必要性

人力资源在森工企业资源中占据着重要地位,只有拥有了足够的人力资源,使其的得到充分的应用,森工企业才能在市场竞争中占优势。森工企业要改变落后的人力资源管理模式,采用先进的人力资源管理模式,转换经营机制,实现经营方式的转变。