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在创先争优活动中抓好医学院校年轻干部选培制度建设的思考

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摘要 高校有着自身特征,其干部群体也有其特殊性。在开展党的创先争优教育实践活动中,以某医科大学为分析对象,试对医学院校培养选择年轻干部存在的问题、原因等进行论述。在实际工作的基础上,试提出加强医学院校年轻干部选培制度建设的思考。
出处 《传承》 2015年第1期88-89,共2页
基金 广西高校党建立项研究课题<高校干部选拔 培养 管理 考核机制研究>(课题编号:10DJB22) <高校建立创先争优活动长效机制研究> 广西教育科学"十二五"规划课题<高校创先争优活动长效机制研究>(课题编号:2012ZZZ007)阶段成果之一
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