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曾国藩的用人之道

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摘要 曾国藩是晚清时代的大儒名臣,在事业上取得了极大的成功。对其事功的显赫,他的幕僚薛福成认为主要归功于两个方面:一是“克己为体”,二是“荐贤为用”。前者是指曾国藩自身的道德修为,后者则是指他善于识拔人才、重用人才。
作者 陈仲丹
机构地区 南京大学历史系
出处 《中国政协》 2015年第1期71-73,共3页
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