摘要
"特岗计划"实施8年来,在一定程度上解决了农村地区师资紧缺、结构失衡等问题。但是,在对农村特岗教师进行访谈和问卷调查的过程中发现,特岗教师还存在职业认同感不高等问题,这些都影响着农村学校的教育教学质量,制约着特岗教师的专业发展。要通过提高工资待遇、缩短聘用年限、合理安排教学任务、提供良好工作生活环境、加强培训、对口交流和合作等途径,切实提高农村特岗教师的职业认同感。
出处
《教学与管理(理论版)》
北大核心
2015年第2期38-40,共3页
Journal of Teaching and Management
基金
宁夏大学2013年度科学研究基金项目(社会科学类)"农村特岗教师职业认同的调查研究"(sk1334)的研究成果