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高校“人力资源管理”课程说课研究 被引量:2

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摘要 说课是一种新型教学教研形式,对变革教育观念和教学方式,对理解和掌握教育教学理论,对于教学研究和反思都可以说是一种非常有效的途径[1]。说课是指主讲老师提前备好课后,详细解说自己对课程的理解,并且描述课程的教学目标、教学方法、教学设计,以及组织教学的理论依据等,最后由专家或其他老师进行评说,从而提高教学效果的过程。说课的目的是:"分析教学行为背后的支持系统。
作者 李朝辉
出处 《教书育人(高教论坛)》 2015年第1期72-73,共2页
基金 德州学院教研课题"人力资源管理课程创新教学研究--体验式教学研究"的成果 课题编号:JGLX-B09001
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