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继任者计划要有新思维
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摘要
继任者计划已成为不同类型的企业都高度关注的话题。通用电气的“继任者计划”经常被人们所津津乐道:在120多年的企业发展历程中,9位董事长兼CEO都由内部选拔产生,带动了通用电气的稳步快速发展。
作者
韩树杰
机构地区
《中国人力资源开发》编辑部
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2015年第5期3-3,共1页
Human Resources Development of China
关键词
继任者
内部选拔
企业发展历程
平台化
创造热情
岗位职能
共同事业
万科
上变
基础设施
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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