坚持八年实施党建特色项目管理

集团性公司如何有效地加强对下属企业党建工作的科学化管理，一直是国有大型企业的一个难题。纺织集团党委从2007年起组织实施党建特色项目管理，经过连续八年的实践和不断改进完善，对提升党建工作科学化水平发挥了积极的作用，成为一项具有可复制、可推广意义的创新实践。