危重症护士胜任力研究进展

自1973年美国哈佛大学心理学家McClelland首次提出“胜任力”概念以来，胜任力在人力资源管理领域中得到了广泛的研究和应用，并逐渐被引入卫生领域，成为护理领域的研究热点。 Benner定义护理胜任力为：在各种变化的真实环境中，个体为获得满意结果而完成任务的能力。