关于以人为本的现代高校人事管理制度构建策略研究

随着经济的发展,社会变革的步伐逐渐加快,各国之间的竞争日益激烈。人才的竞争、科技的竞争,对教育事业提出更迫切的要求。想做好教育事业,首先要对高校人事管理制度进行改革,使其适应新时期下教育政策的要求,为培育更多人才奠定基础。"以人为本"指导理念的提出,对我国高校人事管理制度建设,不断完善我国教育事业具有重大意义。