摘要
有些趋势极为强大,它们改变的不只是一个企业,而且也会改变企业中人的职位描述。大数据就是这些趋势之一。随着市场和客户数据的不断扩大,首席市场官的工作也比以往变得更加可量化了。客户需要什么,或者哪些广告效用显著等主观判断,正在被客观的数据运算结果和技术分析结果等取代。一个"混合职位"应运而生,它就是"首席营销技术官"(Chief Marketing Technology Officer,简称CMTO)。
出处
《商学院》
2015年第2期10-11,共2页
Business Management Review