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让“坏领导”离开团队
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摘要
让人提心吊胆的坏企业领导者形形色色。有的领导者不称职,有的懒惰,有的处处提防他人,有的喜欢抢夺你的功劳,还有的领导者喜欢靠威胁来管理。对权欲熏心的领导者要多加提防凯洛格商学院管理和组织学教授乔·马内尔(Jon Maner)研究了坏领导者的一个"特殊品种"——也就是为了保护自己的领导地位故意破坏团队凝聚力的领导者。
作者
Emily Stone
艾鲁
出处
《商学院》
2015年第2期110-110,共1页
Business Management Review
关键词
内尔
凯洛格
不称职
横加干涉
破坏行为
艾鲁
最佳位置
组织行为
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分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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