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什么情况可以签订无固定期限合同

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摘要 Q我从1996年9月起一直在一服装公司工作。2013年1月双方签订劳动合同,期限为自2013年1月1日至2013年12月31日。2013年12月31日,服装公司以双方劳动合同到期为由终止合同。2014年3月,我向县劳动仲裁委员会提出申诉,要求服装公司与我签订无固定期限劳动合同,劳动仲裁委员会裁决支持了我的请求,可服装公司一直不与我签订无固定期限劳动合同。请问我能要求服装公司与我签订无固定期限劳动合同吗?
出处 《方圆》 2015年第2期75-75,共1页 Fangyuan Magazine
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