公司治理对社会治理结构设计的借鉴意义

由于专业研究方向的原因,我长期关注微观层面的公司治理结构问题。公司治理结构,解决内部人控制问题,主要是CEO等高管,保护公司股东等利益相关者的利益。在公司治理结构中,通过＂三会＂,即股东大会、董事会、监事会的体制设计,清晰地界定＂三会＂和内部人的权力和责任边界,实现＂三会＂和内部人的权力分配和权力制衡,避免在所有权与经营权分离的情况下,内部人为了个人利益的最大化而实际全面控制公司，从而损害公司股东等利益相关者的利益。