期刊文献+

陈莉明:驶入“大专科小综合”新轨道

下载PDF
导出
摘要 医院现阶段的首要任务就是完善各科室功能,真正实现专科医院到综合医院的华丽蜕变。 从大众的角度看,医院管理者多被赋予威严、理性的“男性化”标签。而随着时代的进步和发展,越来越多的女性以其独特的“柔性”管理模式活跃在医院管理者的队伍中,天津医科大学代谢病医院(以下简称“代谢病医院”)院长陈莉明就是其中之一。
作者 李则
出处 《中国医院院长》 2015年第4期78-79,共2页 China Hospital CEO
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部