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利益分配模型对企业与员工的影响
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摘要
利益分配是企业与员工之间最重要的问题,在企业与员工合作的基础上建立分配模型,分析该模型对企业和员工产生的影响。
作者
张义奎
李丹
刘素文
张海超
机构地区
西南民族大学管理学院
出处
《黑龙江生态工程职业学院学报》
2015年第2期26-27,共2页
Journal of Heilongjiang Vocational Institute of Ecological Engineering
基金
西南民族大学硕士研究生一般创新项目(项目编号:CX2014SP60)
关键词
利益分配
模型
谈判
企业
员工
分类号
F252 [经济管理—国民经济]
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