跨国公司文化融合的启示

文化融合为什么难 成功的文化融合，能有效增强企业凝聚力，激发企业的活力，成为企业健康发展、实现盈利的基础保障。这不是简单的股权、资产的更替或叠加，而是通过企业内部资源的优势互补，人力资源和文化的融合，实现技术进步、管理效能提升，企业经济效益倍增，给股东良好的业绩回报，同时让员工感受并分享融合带来的收益。