工伤认定新规四问

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摘要《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》于今年9月1日开始施行,现将其中部分内容做一简要介绍。 ——哪些情况可以认定为工伤？（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的; （二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的; （三）在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;

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出处《致富天地》 2014年第10期27-27,共1页

关键词用人单位行政案件工作时间工作原因工作职责保险经办机构用工主体近亲属劳动关系民事赔偿

分类号 X928 [环境科学与工程—安全科学]

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2014年第10期

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