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对干部选拔任用综合分析研判机制的调研思考
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摘要
开展领导班子和领导干部综合分析研判(以下简称"研判"),是党的十八届三中全会做出的重要决策。我们围绕建立研判机制设计并发放调查问卷2016份,做到"四个全覆盖",即覆盖全市所有有干部任免权的地区和单位,覆盖市、县两级组织部门,覆盖县(市、区)和乡镇(街道)党(工)委,覆盖市、县两级机关部门党委(党组)。通过调研,我们初步厘清开展研判的制约因素,并就建立研判机制提出对策建议。
作者
中共江苏扬州市委组织部课题组
孙明
机构地区
中共江苏扬州市委组织部研究室
出处
《领导科学》
北大核心
2015年第5期37-40,共4页
Leadership Science
关键词
干部选拔任用
研判
调研
领导干部
领导班子
三中全会
调查问卷
机制设计
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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