领导“身边人”晋升的异化及其逻辑

习近平总书记强调,要＂建设一支宏大的高素质干部队伍＂,＂选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风＂,＂把好干部选用起来,需要科学有效的选人用人机制＂。但近年来,在干部选拔任用过程中,一些地区的领导＂身边人＂晋升逐渐异化,颇为人们所诟病,甚至导致＂官场逆淘汰＂。本文将探讨＂领导身边人容易升迁＂这一现象,反思领导＂身边人＂晋升被异化后的危害及其隐含的形成逻辑,最后提出解决之道。