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适应适应新常态,突破“舒适区”

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摘要在从严治党、从严治吏的新常态下,组织部门不能做温水里的青蛙,困在＂舒适区＂,要勇于突破原有＂舒适区＂,善于＂啃＂干部工作中的＂硬骨头＂,真正做到从严选吏、从严察吏、从严管吏。选拔干部突破思维＂舒适区＂。新常态下,组织部门选拔干部不能怕担责,一味求稳,

作者钟萍

机构地区中共江西瑞金市委组织部

出处《领导科学》北大核心 2015年第5期50-50,共1页 Leadership Science

关键词舒适区组织部门选拔干部从严治党干部工作治吏

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

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