摘要
"大学生村医"是解决农村卫生人才短缺问题的有效途径。笔者就大学生村医的培养,以及如何留住人才等问题展开探讨,提出"生活在城镇、工作在农村"、"大学生村医轮转制度"、"医疗机构信息化"等方法,以供相关部门参考。
出处
《国外医学(卫生经济分册)》
2015年第1期47-48,共2页
Foreign Medical Sciences(Health Economics)
基金
江苏省社科研究(人才发展)课题(项目编号:14SRB-32)
江苏省社会科学基金项目(项目编号:14TQD001)
江苏省卫生厅委托项目(编号SWN2014-9)