完善基层央行专业人才激励机制的探讨——基于双因素理论的分析

专业人才是基层央行高效履职的主力军。要充分挖掘和激发专业人才的内在潜力,就需要有一套完善的激励机制。本文通过对基层央行专业人才激励现状开展问卷调查,运用双因素理论分析当前基层央行专业人才激励方面存在的问题,进而提出完善专业人才激励机制的建议。