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论组织级项目管理的绩效考核

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摘要 本文讨论了组织级项目管理的绩效考核这一话题。组织级项目管理的绩效考核是在为提升项目质量、工作效率和公司盈利水平,激励员工多劳多得的这一背景下,公司自2011年开始实施的一个管理手段。在本文中首先介绍了我们公司信息系统项目管理的现状,接着阐述了公司对项目组绩效考核的五大指标、项目组对项目成员绩效考核的四大指标以及项目绩效考核的优点和考核过程中遇到的一些问题,继而论述了我们公司项目人力资源绩效考核的目的、流程和实际效果。
作者 谢欣海
出处 《信息系统工程》 2015年第2期71-71,共1页
  • 相关文献

参考文献2

  • 1王勇,张斌.项目管理知识体系指南(pMBoK指eh)第四版,北京:电子工业出版社,2012:152-160.
  • 2张培德.绩效考核与管理[M].二版.上海:华东理工大学出版社.2014.

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