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论组织级项目管理的绩效考核
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摘要
本文讨论了组织级项目管理的绩效考核这一话题。组织级项目管理的绩效考核是在为提升项目质量、工作效率和公司盈利水平,激励员工多劳多得的这一背景下,公司自2011年开始实施的一个管理手段。在本文中首先介绍了我们公司信息系统项目管理的现状,接着阐述了公司对项目组绩效考核的五大指标、项目组对项目成员绩效考核的四大指标以及项目绩效考核的优点和考核过程中遇到的一些问题,继而论述了我们公司项目人力资源绩效考核的目的、流程和实际效果。
作者
谢欣海
机构地区
天津市普迅电力信息技术有限公司
出处
《信息系统工程》
2015年第2期71-71,共1页
关键词
项目管理
绩效考核
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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